Vertrouwenspersoon

Je kunt contact opnemen met een van de vertrouwenspersonen.
Een vertrouwenspersoon is iemand waarmee je in vertrouwen kunt praten over ervaringen met
ongewenst gedrag binnen of buiten de kerk. De vertrouwenspersoon is aanspreekpunt voor ieder
gemeentelid. Ons vertrouwenspersoon is niet woonachtig in de gemeente Noordenveld en ook geen
lid van de plaatselijke Hervormde gemeente.

De kerk wil een veilige plaats zijn voor iedereen. Toch kan er ongewenst grensoverschrijdend gedrag
worden ervaren of gesignaleerd door iemand. Voor mensen die hiermee te maken hebben en die
daar graag over willen praten, heeft de Hervormde gemeente een team van vertrouwenspersonen
aangesteld. Bij hen kan je ook terecht als je een melding wilt doen.

Voor wie is de vertrouwenspersoon bedoeld?
De vertrouwenspersoon is aanspreekpunt voor ieder gemeentelid. Het kan zijn dat je zelf ervaringen
hebt met ongewenst gedrag, maar het kan ook zijn dat je dit signaleert bij anderen binnen de kerk.
Een vertrouwenspersoon is er dus voor iedereen die ongewenst grensoverschrijdend gedrag ervaart
of signaleert. Dat kan zijn agressie, geweld, machtsmisbruik, seksuele intimidatie, ongewenste
intimiteiten, pesten of discriminatie. Een vertrouwenspersoon biedt in eerste instantie vooral een
luisterend oor. Daarnaast kan een vertrouwenspersoon hulp en ondersteuning bieden bij het doen
van een melding of een klacht.

Geheimhoudingsplicht
De vertrouwenspersoon heeft geheimhoudingsplicht en gaat altijd vertrouwelijk om met jouw
informatie. De vertrouwenspersoon mag niets doen met de informatie die jij geeft zonder jouw
toestemming. De vertrouwenspersoon zal geen verdere stappen ondernemen zonder overleg. Er
worden ook geen inhoudelijke mededelingen gedaan aan de kerkenraad of andere instanties.

Taken en verantwoordelijkheden van de vertrouwenspersoon
 Het bieden van een luisterend oor
 Het nagaan van de melding
 Samen zoeken naar een goede aanpak
 Het begeleiden van de melder ongewenst gedrag naar een oplossing toe
 Inzichtelijk krijgen of een doorverwijzing noodzakelijk of wenselijk is
 Het doorverwijzen naar de juiste instanties
 Het geven van voorlichting over ongewenst gedrag
 Het adviseren van kinderwerkers en teamleiders en leidinggevenden bij het voorkomen van
ongewenst gedrag
 Het (anoniem) rapporteren van meldingen en klachten aan de kerkenraden zodat evaluatie
en aanpassing beleid kan plaatsvinden. E.e.a. is niet terug te voeren op individuele
betrokkenen

V&V in de gemeente
Binnen de Hervormde Gemeente Een willen we op een goede en respectvolle manier met elkaar
omgaan. Geef je leiding in het jeugdwerk? Ga je namens de kerk op bezoek bij gemeenteleden? Ben
je op een andere manier betrokken bij het kerkenwerk? Jouw relatie met gemeenteleden (jong of
oud) is kwetsbaar. Wees op de hoogte van goede omgangsvormen:
 Ik accepteer en respecteer de ander zoals hij is en discrimineer niet. Iedereen telt mee
binnen de kerkelijke gemeente
 Ik vertoon geen gedrag dat door de ander als seksueel getint kan worden opgevat (aanraken,
taalgebruik, digitaal)
 Ik ben als volwassene niet alleen in een ruimte met een minderjarige
 Ik bescherm de ander tegen oneerlijk, respectloos en ongelijkwaardig gedrag
 Ik maak geen misbruik van mijn macht tegenover een ander
 Ik val de ander niet lastig en ik berokken de ander geen schade
 Ik doe niet mee aan pesten, uitlachen of roddelen

Toerusting

De gemeente moet een veilige plaats zijn voor iedereen. Deze website helpt u daarbij: www.protestantsekerk.nl